| 本社の事務部門の取り組みは、2001年の4月に取得したISO14001に従い、電力・事務用紙・一般可燃ゴミの削減など基本的な取り組みからスタートしました。毎年、数値目標を設定し、その達成度を記録。次年度の活動に活かせるようミーティングを重ねてきました。 |
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環境への取り組みは、社員一人ひとりの意識が重要となるため、本社・高槻工場共同で生産と事務所関係を各々11ブロックと12ブロックに分け、ブロックごとに推進責任者・推進者を選出。彼らがリーダーとなって、社員への教育をはじめ具体的な取り組みを実践しました。例えば、消費電力の削減をめざして空調温度の適正管理や蛍光灯本数の削減、不要時のこまめな消灯設備更新時には、省エネ機器の導入など。その結果2006年には事務所の電力量を2000年実績より40％削減しました。
また環境理念・スローガン・方針を記載した手帳を作り、それを携帯することで意識づけも工夫しました。こうした地道な活動が実を結び、環境への意識が全体に浸透し、活動が定着してきたと実感しています。今後は、地球にやさしい商品開発など本来業務に関係した環境活動を強化していくことが目標です。 |
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■本社・高槻工場活動の成果 （事務所用電気使用量･金額の推移）
朝日町の環境活動は、2001年度スタート。電力使用量は、毎年のように削減しています。 2006年度の使用量は、2000年度（ 活動前 ）に比べ、40％も削減、電力料金も、値下げ効果もあり、47％削減する事が出来ました。
主な活動は、(1)不要な電気を消す。(2)空調温度の徹底（ 夏28℃、冬20℃ ）、設備の更新時期には、省エネ機器の選定などを実施しました。
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■本社・高槻工場活動の成果 （ 事務用紙使用量及び一般可燃ごみの推移）
朝日町の環境活動は、2001年度スタート。事務用紙の使用量は、毎年のように削減。 2006年度の使用量は、2001年度に比べ、40％も削減。一般可燃ごみも、2001年度に比べ、2006年度は、57％減少させる事が出来ました。
事務用紙の主な活動は、(1)裏紙の使用。(2)2in1・4in1・両面印刷。など、可燃ごみは、分別の徹底によるリサイクル化などを実施しました。
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